一、 项目背景：

随着电力企业知识结构的升级和科技信息手段在职工培训领域发挥越来越重要的作用，特别是2019年底开始的新冠疫情带来的重要影响，培训远程化、规模化的趋势愈发突出。同时，科技逐渐成为企业的第一生产力，生产实践和工作流程的现代化、智能化水平越来越高，这使得企业的劳动力得到了很大的解放，由此也改变了传统的员工在同一个岗位上“从一而终”的就业模式，很多员工需要根据企业转型发展和拓展外部市场的要求，为适应新的工作挑战进行专业技能升级。面授＋远程作为一种复合培训形式，正在适应这种电力行业的人力培训需求。

二、 项目优势

华北电力大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程优势学科平台”重点建设大学。2017年，学校进入国家“双一流”建设高校行列，重点建设能源电力科学与工程学科群，全面开启了建设世界一流学科和高水平研究型大学新征程。

学校1958年创建于北京，原名北京电力学院。学校长期隶属于国家电力部门管理。2003年，学校划转教育部管理，现由国家电网有限公司、中国南方电网有限公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国华电集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、国家电力投资集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、中国广核集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、广东省能源集团有限公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成的理事会与教育部共建。学校校部设在北京，分设保定校区，两地实行一体化管理。学校现有教职工近3千人，全日制在校本科生2万余人，研究生近1万人。学校占地1600余亩，建筑面积100余万平方米。六十年来，学校承载着为国家能源电力事业培养高素质人才与推进科技进步的历史使命。

我校成人教育始于1958年，成人高等学历教育始于1986年。至今学历教育规模达到5万多人，非学历培训规模达到12万人，为能源电力领域培养了大批应用型人才，为发展终身教育事业、推进学习型社会建设做出了巨大贡献。

三、 项目目标：

深入企业需求，定制化加规模化、面授加远程、集中加分散相结合，全面匹配企业培训痛点，全方位提高电力专业员工的职业素质。

四、 培训对象：

电力企业非电力主体专业管理人员、一线员工；企业新入职非电力主体专业毕业生、军转干部；新近转岗人员、电力专业知识薄弱人员等。

五、 培训计划：

对有同样需求的员工进行分批分类面授培训，对统一需求使用网络技术手段，通过网络学习平台进行远程培训，在线自主学习，培训期限为一年。

六、 课程设置：

七、 培训收费：

根据培训工作量，按照学院面授成本加远程学习标准进行核算。